Wyjazd służbowy za granicę nakłada na pracodawcę obowiązek zapewnienia ochrony zdrowotnej (Kodeks pracy art. 775 § 3, rozporządzenie MPiPS). Polisa biznesowa różni się od turystycznej zakresem i sposobem opłacania.
Co powinna obejmować polisa biznesowa
- Suma KL adekwatna do kierunku (USA — min. 500 000 USD).
- Pokrycie pracy biurowej, konferencji, spotkań.
- Assistance 24/7 po polsku.
- OC w życiu prywatnym i biznesowym.
- Bagaż służbowy z laptopem (osobne rozszerzenie).
- Transport medyczny bez limitu.
Polisa grupowa vs indywidualna
Firmy z częstymi delegacjami zwykle wybierają polisę grupową roczną (open-cover), która automatycznie obejmuje każdy wyjazd. Tańsze i wygodniejsze niż polisy jednostkowe.
Najważniejsze wnioski
- Pracodawca ma obowiązek zapewnić ochronę zdrowotną.
- Polisa grupowa roczna jest tańsza przy częstych delegacjach.
- Laptop służbowy — osobne rozszerzenie bagażu.
FAQ — szybkie odpowiedzi
Czy polisa biznesowa pokrywa wyjazd prywatny po pracy?
Tylko jeśli ma rozszerzenie „bleisure” lub jest polisą hybrydową.
Czy pracownik może wykupić polisę sam i prosić o zwrot?
Tak, na podstawie faktury — to wydatek delegacji.
Czy KL 100 000 EUR wystarczy do USA?
Nie. Standard biznesowy do USA — minimum 500 000 USD.