Składka firmowa rośnie co roku — średnio 8–15%. Bez aktywnego zarządzania polisą rośnie ona automatycznie. Pokazujemy 7 mechanizmów, które pozwalają obniżyć składkę o 15–35% bez tracenia zakresu.
1. Pakietowanie polis
Łączenie OC, majątku, NNW, pojazdów w jednym TU daje 10–25% zniżki.
2. Wyższa franszyza redukcyjna
Zwiększenie udziału własnego o 2 000–5 000 zł obniża składkę o 10–20%.
3. Zabezpieczenia (alarm, monitoring, MFA)
TU dają 5–20% zniżki za aktywne systemy alarmowe, monitoring 24h, kopie zapasowe (cyber), uwierzytelnianie wieloskładnikowe.
4. Multiagencja zamiast pojedynczego TU
Porównanie 20+ ubezpieczycieli zamiast jednego. W praktyce 50% klientów otrzymuje propozycję tańszą o 15–30%.
5. Aktualizacja sum (urealnienie)
Niedoubezpieczenie skutkuje proporcjonalną wypłatą. Nadubezpieczenie = wyższa składka bez korzyści. Aktualizuj sumy raz w roku.
6. Wybór ryzyk nazwanych zamiast all risks
Dla niskich ryzyk (mały sklep, małe biuro) — różnica 20–40% w składce.
7. Płatność jednorazowa zamiast rat
Większość TU daje 3–7% zniżki za płatność jednorazową zamiast rocznych rat.
Najważniejsze wnioski
- Pakiet: 10–25% zniżki.
- Franszyza: 10–20%.
- Zabezpieczenia: 5–20%.
- Multiagencja: 15–30%.
- Płatność jednorazowa: 3–7%.